업무 분야 
노동법
근로계약, 해고, 노동 분쟁 처리.
노동법
근로관계에서 발생하는 권리와 의무에 대한 전문적인 법률 서비스를 제공합니다.
주요 업무
- 근로계약 작성 및 검토
- 해고 및 즉시 해고 법률 자문
- 노동 분쟁 – 소송 및 비송 대리
- 사용자 자문 – 사내 규정 및 문서 작성
- 산업재해 및 손해배상
- 경업금지 협약
자주 묻는 질문
부당 해고 시 어떻게 해야 하나요?
30일 이내에 노동법원에 제소할 수 있습니다. 지체하지 마시고 저희에게 연락해 주십시오.
근로계약은 반드시 서면으로 작성해야 하나요?
네, 근로계약은 반드시 서면으로 작성해야 합니다.